L'ALTERNANCE

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LA FORMATION

En contrat de professionnalisation l'étudiant a un statut de salarié. Il est donc lié à une entreprise par un contrat de travail et est rémunéré. Le coût de formation est alors pris en charge par l'OPCA de l'entreprise.

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE

  • Présence : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
  • Un statut de salarié sous contrat de professionnalisation
  • Une rémunération comprise entre 55% et 100% du SMIC
  • Une prise en charge de la formation par l'OPCA de l'entreprise
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